Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams suchen wir die gezielte und bewusste Auseinandersetzung mit prägenden Lebenssituationen und Herausforderungen. Unsere gemeinsame Arbeit inspiriert unsere Coaching Klienten, ihr vorhandenes individuelles bzw. das versteckte Potential eines Teams bestmöglich abzurufen und effektiv zu nutzen. Unsere Coaching Leistungen versetzen unsere Klienten in die Lage, eine Brücke zu schlagen zwischen dem „Hier und Jetzt“ und dem „Wo ich in Zukunft sein will/muss“.
Wir respektieren und erkennen unsere Klienten als die wahren Experten an für ihr eigenes Leben, ihre eigene Kariere, ihr Unternehmen bzw. die Teams und Organisationen, für die sie verantwortlich sind. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Klienten von Natur aus kreativ sind, voller eigener, innerer Resourcen stecken und als Persönlichkeiten vollkommen und vollständig sind. Indem wir Klarheiten erschaffen und diese vermitteln, finden unsere Coaching Klienten zurück zu aktivem Handeln; sie unternehmen erfolgreich Schritte ins Neue hinein bzw. auf das Neue zu, erzielen verstärkt Fortschritt – einzeln sowie im bzw. als Team. Indem sie sich bewusst und fokussierend auf die neu entdeckten bzw. neu entwickelten Lösungen/Lösungsansätze einlassen, gelingt es unseren Klienten, Erfüllung im Privaten und Beruflichen zu finden.
Die Mitarbeiter von Fisch & Friends haben ihre Coaching Ausbildung und Zertifizierung bei CTI (The Coaches Training Institute), der größten und renommiertesten Coach-Ausbildungsinstitution weltweit, absolviert. Darüber hinaus sind wir wie mehr als 20.000 andere Coaches weltweit zusätzlich von der ICF (International Coach Federation) zertifiziert und akkreditiert.
In unserer täglichen Arbeit wenden wir weltweit anerkannte Methoden für Einzel Coaching an. Unser Coaching ist dynamischer Katalysator für Veränderung und persönliches Wachstum.
Als Einzel Coaching (d.h. Coaching für Einzelpersonen) bieten wir folgende spezifische Leistungen an:
In der heutigen, schnelllebigen Zeit sehen sich Teams und Organisationen immer wieder mit neuen, unüberwindbar erscheinenden Herausforderungen konfrontiert. Hierzu gehören, um einige zu nennen, u.a.: Vertrauens- und Produktivitätsverlust im Team, Desinteresse gegenüber dem Team, widerstrebende eigene Interessen, Termindruck „von oben“ sowie Verständigungsschwierigkeiten aufgrund kultureller Unterschiede der Beteiligten. Als Team Coaches wenden wir die Methoden des „Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC)” an, die von der bekannten Coaching-Schule CRR (Center of Right Relationship) entwickelt wurden.
Als Team Coaches richten wir unsere ganze Energie darauf, Teams den Schritt hinauf auf die nächste Produktivitäts- bzw. Effektivitätsstufe zu erleichtern.
Wir unterstützen Teams dabei, sich als organisatorische Einheit zu begreifen, mit verstärktem Fokus neu auszurichten und als „high-performance“ Organisation verbesserte Resultate zu erzielen.